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基于ssm框架的企業(yè)人事管理系統(tǒng)

2017-08-02 10:45:04 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽:3292
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內(nèi)容提要:編號ssm002:企業(yè)的人事信息管理系統(tǒng),是一個企業(yè)比較重要的管理部分,通過對人事的信息的管理,可以讓企業(yè)人事的管理更加方便,信息化的技術(shù)的管理,也可以加強部門之間的合作,增進員工之間的聯(lián)系和感情,通過人事信息化的管理,更能夠提高管理者的工作效率。

企業(yè)人事信息的管理,已經(jīng)由傳統(tǒng)的操作方式逐漸轉(zhuǎn)向了電子信息化的方式進行操作了。如今企業(yè)人事信息管理采用了信息化技術(shù)進行管理,解決了部門之間的協(xié)作,員工管理的實時性和簡便性。本系統(tǒng)采用了SSM框架技術(shù)開發(fā)設(shè)計,利用mysql進行人事信息的管理,通過調(diào)研,實現(xiàn)了一款BS架構(gòu)的企業(yè)人事管理信息系統(tǒng),對企業(yè)員工之間的工作協(xié)調(diào)也起到了一定的幫助。本系統(tǒng)功能強大,是本站原創(chuàng)的畢業(yè)設(shè)計,功能如下所示:

管理員:
管理員主要是對系統(tǒng)的人員信息情況進行管理,有著最高的權(quán)限。
普通員工:
員工資料管理:針對員工的基本信息情況進行查看,查看個人的基本信息情況。
請假,加班,考勤管理:能夠?qū)崿F(xiàn)在線請假的功能,提交請假信息,等待后臺管理員和部門領(lǐng)導審核審批。也可以查看個人的加班信息和上班的考勤信息等。
業(yè)績報告管理:針對業(yè)績信息并認真填寫業(yè)績報告,提交相應的業(yè)績報告。

部門經(jīng)理:
請假審批管理:針對請假的提交信息進行審批,查看員工的請假信息,并能夠進行審批。
加班信息審批:對員工的加班申請信息進行審批提交。
業(yè)績報告管理:可以在線審核員工填寫的業(yè)績報告信息,并對員工業(yè)績做到一個真實的了解。

人事助理:
員工資料修改:針對員工個人的資料信息進行修改管理。
考勤信息管理:實現(xiàn)了員工的考勤信息的管理,能夠查看考勤,并能夠?qū)记谶M行修改和管理。
加班請假核實:針對員工的加班和請假信息進行核實,確定是真實請假提交的信息。
月工資計算:可以對員工的月工資進行計算。

人事經(jīng)理:包括人事助理的所有權(quán)限功能,外加指定員工的起薪信息的新增。