企業(yè)|公司員工績效考核網(wǎng)站
2012-07-11 14:56:30 來源:計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng) 瀏覽:157次項(xiàng)目開發(fā)的目的
員工績效管理系統(tǒng)的開發(fā)目的是使企業(yè)的員工績效管理模式從手工記錄轉(zhuǎn)變成信息管理,為人事部和財(cái)政部提供方便條件。對企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研之后,進(jìn)行詳細(xì)的需求分析,對現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行改進(jìn),開發(fā)出一套新型的管理系統(tǒng),從中領(lǐng)悟系統(tǒng)開發(fā)的思想,掌握系統(tǒng)開發(fā)的流程和方法。隨著企業(yè)信息系統(tǒng)的不斷完善,企業(yè)的管理將越來越依賴于信息化的管理。所以系統(tǒng)開發(fā)將圍繞企業(yè)的實(shí)際情況,使之能迅速適應(yīng)企業(yè)的需要[4]。隨著企業(yè)的規(guī)模不斷變大,管理系統(tǒng)也將不斷完善,使其能更加適合企業(yè)的發(fā)展需求。
系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
(一)登錄模塊
此模塊主要功能是用于登錄本系統(tǒng),不同權(quán)限的用戶登錄本系統(tǒng)會進(jìn)入不同的管理模塊界面,因?yàn)樵诤笈_對該用戶進(jìn)行的判斷,首先將從前臺頁面提交的用戶名和密碼進(jìn)行接受,之后在后臺進(jìn)行處理,按照用戶名在數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行查詢?nèi)绻榈皆撚脩魟t將該用戶的權(quán)限和密碼全都取出來分別賦給兩個字符串變量,判斷從數(shù)據(jù)庫中讀出的密碼與登錄時輸入的密碼是否配比上,若兩個密碼相同則根據(jù)權(quán)限的值進(jìn)入相應(yīng)的頁面,否則輸出密碼錯誤。若用戶未被管理員分配好權(quán)限那么也是無法登錄本系統(tǒng)的。
(二)系統(tǒng)主界面
管理員登錄成功后,會自動彈出系統(tǒng)的主界面,主界面包括了本系統(tǒng)所有的操作項(xiàng)目。
(三)修改密碼界面
管理員登陸本系統(tǒng)后,可以修改自己的登陸密碼。
(四)
添加管理員界面
管理員登錄本系統(tǒng)后,可以添加其他的管理員
(五)員工信息管理界面
管理員登錄本系統(tǒng)后,可以管理員工信息。
(六)員工信息添加界面
管理員登錄本系統(tǒng)后,可以添加員工信息
(七)薪酬管理界面
管理員登錄本系統(tǒng)后,可以管理員工薪酬信息
(八)我的薪酬查詢界面
員工登錄本系統(tǒng)后,可以查詢自己的薪酬信息。